U kunt zich vast nog wel de vele uitspraken herinneren die politici en bestuurders in ons kleine Nederlandje deden als het om topsalarissen en enorme bonussen ging. Wij moesten wel meedoen, anders liepen alle goede mensen weg, was Nederland ten dode opgeschreven, zou het de voorbode worden van een dorre en lege economische woestenij. Met soortgelijke verhalen hebben de Zwitserse ondernemers en bankiers geprobeerd om de bevolking te beïnvloeden, zeg maar bang te maken, opdat zij in het referendum over beperking van beloningen en bonussen voor Nee zouden stemmen.
“Economische Verzwakking”
Voor de grootverdieners is het duidelijk. Onze samenleving is, wat de economische goden onder ons betreft, helemaal incentive gestuurd. Alleen enorm hoge beloningen en, als gewoon je werk doet, flinke bonussen kunnen voor welvaart zorgen. Alléén dan zijn de zogenaamd besten en slimsten bereid om zich in te zetten. Het begrip dualiteit krijgt daarbij een heel eigen invulling. Wij CEO’s hebben recht op veel, de rest op weinig. Gewoon je best doen verdient bonussen. Als je het verprutst, of verprutst hebt, dan verdien je ook een bonus. Dat duaal gezien het woord bonus, malus naast zich heeft staan komt in hun perceptie niet voor. Nee geen boetes, geen terugbetaling en ook niet zonder gouden handdruk de achterdeur uit als je er een potje van hebt gemaakt.
Voorbeeld en meetlat
Het leuke van het veelverdienerssysteem is dat er velen zijn die zich er aan kunnen en willen spiegelen. Als de CEO vijf miljoen als jaarbeloning krijgt dan past bij degene daar net onder, natuurlijk niet veel minder. Ook de commissarissen verdienen dan een best bedrag en ga zo maar door. De ene hand wast de ander, de mooie pakken en pakjes gaan samen dineren, huren elkaar over en weer in en bezingen zo het paradijs dat voor een kleine groep van uitzonderlijken is geschapen.
Ook in Nederland en de rest van Europa!
Nu er één schaap over de brug is kunnen er meer volgen. Ook bij ons zal het niet moeilijk zijn om de bevolking tot een overtuigend, Ja, te laten komen als het gaat om de beperkingen van de uitwassen van het beloningssysteem. Met alleen een wet zullen we er echter niet zijn. Bankiers, CEO,s en alles wat daar rondom cirkelt, zullen hun best doen om nieuwe (sluip) wegen te vinden. Alleen een grootschalige attitudeverandering zal echt helpen.
En…. Als we dan toch bezig zijn. Laten we dan ook eens in de spiegel kijken hoe wij de melk, eieren, het vlees, de groente, en nog zo veel meer, altijd weer wat goedkoper willen. De bonussen van de voedselprijzen bij ons zelf willen leggen en de malussen bij de dieren, de boeren en andere betrokkenen.
