discriminationWie een leuke, goedbetaalde baan wil kan meer beter blank zijn.  In België al zeker maar vast ook in tal van andere westerse landen.  Daar bestaan nu keiharde cijfers van.

Blanken zijn bevoordeeld

De eerste editie van de Socio-Economische Monitoring is uit, vanwege het Centrum voor Gelijke Kansen en de overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (een hele mondvol).  De conclusies zijn opvallend.

Van de blanke Belgen heeft 74 procent een job.  Bij de Belgen afkomstig van de Maghreblanden is dat rond de 40 procent.  De werkloosheid bij blanken Belgen is 5,9 procent tegenover zij uit de Maghreb 25 procent! Deze laatst categorie is veelal ingeschreven bij interimkantoren of komt terecht in de horeca en de administratieve en ondersteunende diensten.  De publieke sector, het onderwijs en de financiële diensten – de beter betaalde en standvastiger jobs – blijven moeilijk toegankelijk.

Blanken zijn bevooroordeeld

We moeten niet altijd direct denken aan opzettelijke discriminatie, er zijn ook soms de gebrekkige opleiding, talenkennis of niet-evenwaardige diploma’s, maar de verschillen zijn toch te opvallend om te negeren. De bal ligt in het kamp van de politici en de werkgevers.